Wir vertreten Arbeitnehmer und Arbeitgeber in Fällen von ungerechtfertigter, rechtswidriger und willkürlicher Kündigung bzw. Entlassung, bei Kündigung durch den Arbeitnehmer, Beschwerden über Arbeitsrechtsverletzungen, Mobbing und rechtswidrige Verhaltensweisen (Zergliederung von Unternehmen zur Umgehung der gesetzlichen Verpflichtungen im Sozial- und Arbeitsrecht, [multirut]), bei Entschädigung aus Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Ebenso beraten wir Gewerkschaften und Gruppen von Arbeitnehmern im Kollektivarbeitsrecht.
